餐饮业管理人员劳动合同范本

为规范餐饮业管理人员的劳动关系，保障双方合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特制定本劳动合同范本。本合同适用于餐饮企业与管理岗位人员签订，内容涵盖工作职责、薪酬福利、工作时间、合同期限及解除条件等关键条款。

一、合同双方
甲方（用人单位）：餐饮有限公司
地址：
法定代表人：
乙方（劳动者）：
身份证号：
住址：

二、合同期限
本合同期限自__年月日起至年月日止，其中试用期为个月。试用期满经考核合格后正式录用。

三、工作内容与地点

1. 乙方担任管理岗位（如餐厅经理、运营主管等），负责工作。
2. 工作地点为甲方指定经营场所，甲方因业务需要调整岗位或地点时，须与乙方协商一致。

四、工作时间与休假

1. 乙方实行标准工时制或综合计算工时制，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方依法享有法定节假日、年休假及病假、事假等权利。

五、劳动报酬

1. 甲方按月支付乙方工资，金额为人民币__元（含基本工资、岗位津贴及绩效奖金）。
2. 甲方根据经营状况及乙方表现调整薪酬，并于次月__日前发放工资。

六、社会保险
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

七、合同解除与终止

1. 合同期满或双方协商一致可解除合同。
2. 乙方严重违反规章制度、给甲方造成重大损害或触犯法律的，甲方有权单方解除合同。
3. 甲方未按约定支付报酬或提供劳动条件的，乙方可解除合同。

八、保密与竞业限制
乙方在职期间及离职后__年内，不得泄露甲方商业秘密，且不得到同类竞争企业任职。

九、争议处理
履行本合同发生争议时，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他事项

1. 本合同未尽事宜，可通过补充协议明确。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：_年月_日

注：本模板仅供参考，具体条款需结合企业实际情况及法律法规调整。如需下载可编辑Word版本，可访问熊猫办公等平台搜索“餐饮企业管理劳动合同”获取。